Вакансия руководитель группы по подбору персонала (тверская область, г. бежецк) в Вологде - Rabota 7 .ру
Вологда
14 мая 2024
ООО Коралл (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Вологодская область, г Вологда
Требования:
— Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом);
— Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;
— Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.
Условия: — Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);
— "Белая" своевременная заработная плата;
— Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
— Корпоративные мероприятия на день с/х работника;
— Новогодние подарки детям;
— Помощь в трудоустройство членов семьи.
— Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;
— Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.
Условия: — Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);
— "Белая" своевременная заработная плата;
— Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
— Корпоративные мероприятия на день с/х работника;
— Новогодние подарки детям;
— Помощь в трудоустройство членов семьи.
Обязанности:
— Управлять укомплектованностью всех активов компании;
— Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников;
— Выполнять ежемесячный план по подбору;
— Управлять бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализировать эффективность источников подбора;
— Улучшать качество подбора, снижать текучесть на испытательном сроке;
— Самостоятельно закрывать ключевые вакансии;
— Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации сотрудников.
— Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников;
— Выполнять ежемесячный план по подбору;
— Управлять бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализировать эффективность источников подбора;
— Улучшать качество подбора, снижать текучесть на испытательном сроке;
— Самостоятельно закрывать ключевые вакансии;
— Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации сотрудников.
Условия работы:
— Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);
— "Белая" своевременная заработная плата;
— Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
— Корпоративные мероприятия на день с/х работника;
— Новогодние подарки детям;
— Помощь в трудоустройство членов семьи.
— "Белая" своевременная заработная плата;
— Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
— Корпоративные мероприятия на день с/х работника;
— Новогодние подарки детям;
— Помощь в трудоустройство членов семьи.